为什么企业要给员工配备工作手机

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为什么需要为员工配工作手机?在工作中员工要用微信与客户沟通,沟通交流经济往来,必然使用手机微信。现阶段许多企业大多是员工通过自己的手机与客户沟通,微信都是加进职工的个人微信里。

伴随着如今员工流失率愈来愈高,顾客的外流也越来越厉害。顾客找公司寻找职工那边,一句不乐意了就要业务流程断掉,有一些大顾客也会被员工跳槽撬走。这样的状况越来越厉害,各位老板也逐渐留意到,有一些老总也甘愿掏钱为员工选购一部手机,下发送给职工用,手机号是企业自身进行办理,微信是用企业的手机号码注册的。可以这么说,这样的行为似乎是克服了这种情况,至少员工辞职得话,手机号或微信号都留了下来,给新入职员工接着用,再次联络就行了、

但这样确实万无一失了么?如果想辞职的职工把微信聊天记录都删除了,甚至将微信立即删掉,老总也无计可施。就算职工不这么做,新入职员工对以前和客户的经济往来也不太熟悉,往往会在工作交接后不知道如何开展工作,导致顾客流失。

怎样才能更好地的让工作手机变为企业真真正正纪录经济往来,确保客源的手机呢?

给大家介绍一下全新的一种工作手机,红鹰工作手机,完成对于工作手机的全方位管控。作用如下所示:

1.职工微信,短消息微信聊天记录保存起来,随时随地查询。职工每个人几乎都有最少300到1000家关键客源加进微信上,辞职非常容易带去,工作交接不便,拥有隐私功能,最大程度确保网络资源保留。

2.后台管理微信收送红包,交易记录都是有统计分析。克服了职工微信收款转帐,非常容易私扣,不太好掌控的难题

3.录音系统,录音保存起来。和客户电话经济往来的储存,有益于中后期业务流程回看,出问题能够区划义务。新入职员工接任也很容易整理以前经济往来。

4.比较敏感日志操控的设定。可以设置敏感词汇,比较敏感个人行为统计分析提示。例如辞职,返利等敏感词汇,一旦微信聊天记录有这样的敏感词汇,就会用短消息或是电子邮件的方式通告老板,先了解职工趋势。

5.反复朋友和反复群统计分析。此设定能够避免撞单,及其撞单后公司业绩鉴定。做业务撞单概率比较大,能从后台管理查询谁加好友,谁价格等方面进行鉴定。

除开监管作用,还有一些为营销推广做出来的提升职工工作质量的小功能,更是对企业订单量提高有许多协助:

1.后台管理能够按时统一微信发朋友圈。商品图片详细介绍或是销售话术能够保留素材,由一人实际操作给所有职工统一按时微信发朋友圈。节约财力物力。节假日日按时发朋友圈,击杀按时发朋友圈等,提升销售量

2.客服接待后台管理可进行统一招待,易操作多个微信。关键词回复,智能回复无尽加上。职工不可以一一回复微信,导致顾客遗失的状况能解决,并可以提升工作高效率。

3一键群发5000人,可微信群发消息。。一般微信手机端一次只有群发消息200人,微信群不能群发消息!用其软件免费完成一键所有群发消息,包含微信群也可以同时群发消息!省时省力,节省人力资源!

4微信朋友可分类归类,添加小程序。便捷微信朋友探寻设计和开发,群发消息时需按分类开展群发消息,不一样顾客以不同的说辞,提升客户交流黏性,提升销售额。

5.按时大批量添加好友,后台管理能直接快速复制手机号或是微信号,微信自动加人,不用再手机上一个一个加,提升工作高效率,提升顾客,提升订单量。

以上就是工作手机的相关内容了,红鹰工作手机是企业处理市场销售管理难题的优质专用工具,假如你正希望用专用工具协助企业提升业绩,或是想要提高企业智能化管理转型发展效率,不妨试一试红鹰工作手机。


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