伴随着疫情的影响，许多企业都不得不暂停了线下业务，而线上营销则成为了企业提升销售额和业务活跃度的重要手段。

其中，微信营销也逐渐成为了企业的重要渠道之一。

然而，在微信营销中，员工的微信号管理也成为了一个新的挑战。

为了应对这一挑战，企业可以考虑建立一套规范的公司员工微信管理系统。

这包括对员工的微信账号进行注册和管理、对员工的微信账号进行权限设置、对员工的微信账号进行信息保护、对员工的微信账号进行行为规范、对员工的微信账号进行数据分析等。

企业可以建立一套完善的员工微信管理系统，以保障公司的利益和员工的职业发展。

通过该系统，企业可以对员工的工作进行实时监控，及时发现员工可能损害公司利益的行为，并及时制止。

同时，企业也可以通过该系统对员工的微信账号进行权限设置，确保员工的微信账号只能进行与公司相关的操作，不能进行任何损害公司利益的行为。

企业还可以对员工的微信账号进行信息保护，以防止员工的微信账号被黑客攻击或泄露。

企业可以购买专业的信息保护服务，对员工的微信账号进行保护，以确保员工的微信账号不会泄露。

最后，企业可以通过对员工的微信账号进行行为规范，以培养员工的诚信意识和职业道德。

企业可以通过对员工的微信账号进行行为规范，让员工明确自己的行为标准，培养员工的诚信意识和职业道德，提高员工的职业发展。

综上所述，建立一套规范的公司员工微信管理系统，可以帮助企业提高业务活跃度，保护公司利益，并提高员工的职业发展。

企业可以根据实际情况，建立一套适合自己的员工微信管理系统，以保障公司的利益和员工的职业发展。